Работодатели сферы строительства и медицины чаще других готовы помогать сотрудникам с жильем

Работодатели сферы строительства и медицины чаще других готовы помогать сотрудникам с жильем
Фото: snews.ru


В отрасли ИТ в этом году работодатели в среднем предлагали соискателям зарплату в 37 тыс. рублей. Особая ситуация сложилась в Новосибирской и Томской областях, где соискателям предлагают самые высокие вознаграждения: 50 тыс. руб. и 45 тыс. руб. соответственно. Чуть меньше предлагают компании омичам - 38 тыс. руб. Самый низкий уровень заработных плат в Сибири, по аналитике hh.ru, отмечен в данной сфере в Бурятии - 25 тыс. руб.

Работодатели из финансового сектора в среднем готовы платить работникам зарплату в размере 27 тыс. руб., однако в Новосибирской, Иркутской, Кемеровской областях и Красноярском крае вознаграждение несколько выше средних показателей: от 28 тыс. руб. до 30 тыс. руб.

Для привлечения соискателей, сибирские работодатели традиционно предлагали потенциальным кандидатам стандартный набор трудовых «привилегий»: оформление по ТК РФ, «белую» заработную плату, дружный коллектив, возможности карьерного роста. Однако, в некоторых отраслях можно найти особые условия работы.

Например, в отрасли ИТ значительно чаще других профессиональных сфер, работодатели предлагали комфортное рабочее место и вкусности: печенье, кофе, напитки. В некоторых предложениях даже есть обещание 100% оплаты больничного вне зависимости от того, сколько проработал кандидат.

Работодатели из банковской сферы готовы привлекать кандидатов возможностями бесплатного обучения в бизнес-школах, прохождения корпоративных курсов и программ.

В отрасли строительства и недвижимости компании чаще всего предлагают не только спецодежду, но и оплату связи и жилья.

Интересно, что на второй строчке по числу предложений с оплатой жилья находится «Медицина, фармацевтика»: работодатели готовы перевозить врачей и помогать им с жильем. Кроме этого, сотрудники медицинской отрасли могут рассчитывать на бесплатное медицинское страхование, медосмотр и медкнижку за счет компании, а медицинским представителям зачастую обещают корпоративный автомобиль, мобильный телефон и компьютер.

Для специалистов продаж не редкость предложения, где бонусом является оплата бассейна или абонемента в спортивный клуб, наличие гибкого графика.

В «Производстве» чаще других отраслей компании предлагают частичную или полную оплату питания сотрудников и доставку до места работы.

А вот маркетологам, рекламистам и PR-специалистам чаще других как бонус предлагаются командировки: по РФ и Европе.

 
По теме
По словам президента, до 2030 года предстоит почти вдвое увеличить число ежегодных путешествий по стране, должен вырасти и вклад внутреннего туризма в ВВП страны до пяти процентов.
«Контрасты»: когда в песнях живёт душа - Администрация Шелеховского района Сложно представить культурную жизнь города и района без «Контрастов». Выступления коллектива украшают многие мероприятия, заряжая публику своей особенной энергетикой, эмоциональностью и искренностью.
Администрация Шелеховского района
Разговор о родном городе Усолье-Сибирское (12+) - Городская ЦБС Каникулы в библиотеке – это всегда интересно, весело и познавательно. Особенно если речь идет о том, что по-настоящему волнует – об истории своей малой Родины, о месте, где ты родился и живешь, где находятся твои корни.
Городская ЦБС
Фестивалю «Байкальская звезда» 25 лет - Министерство социального развития В городе Иркутске 21 марта 2024 года гала-концертом завершился отборочный тур ежегодного областного фестиваля детского и юношеского творчества для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей,
Министерство социального развития