По словам Олега Нюргачева, 10 месяцев 2017 года в центр занятости обратились 517 инвалидов, 269 из них получили статус безработных. За этот же период численность снятых с учета составила 565 человек, в том числе в связи с трудоустройством – 181 человек, в связи с длительной неявкой – 277 человек, отказались от посредничества учреждения – 78 человек. Для более эффективной работы центром занятости организовано сопровождение молодых инвалидов в возрасте 18-44 лет, впервые вышедших на рынок труда. Их сопровождают на собеседование, разрабатывают маршрут до места работы, помогают организовать рабочее место.
Согласно представленной информации на территории города Иркутска 763 организации с общей численностью более 35 человек, обязаны выделять квотированные места для инвалидов. На сегодняшний день в городе создано 3027 квотируемых рабочих мест, численность инвалидов, работающих на таких местах 2274 человека, численность инвалидов, работающих сверх квоты – 993 человека. С одной стороны, существуют свободные квотируемые места, с другой нетрудоустроенные инвалиды. По мнению директора центра занятости, есть несколько причин, почему эти квотируемые места не заполняются.
Во-первых, это несоответствие между спросом и предложением: несоответствие заявленных вакансий по уровню образования, квалификации и требованиям к соискателям. Во-вторых, завышенные требования работодателей к соискателям: знание специальных программ, наличие опыта работы в определенной отрасли, несоответствие стажу и навыкам работы. По мнению экспертов, некоторые работодатели осознано создают такие вакансии для «галочки». В-третьих, это нежелание инвалидов работать. Многие из них обращаются в центр занятости для постановки на учет и получения пособия. В-четвертых – низкая заработная плата. Сейчас сотрудниками центра занятости проводится комплексная работа как с работодателями, так и с соискателями по устранению этих причин.
Также на заседании комиссии рассмотрели вопросы «О мерах по содействию в занятости, трудоустройстве граждан, созданию рабочих мест», «О реабилитации пострадавших на производстве в целях восстановления трудоспособности и возвращения к труду» и утвердили план работы комиссии на 2018 год.