Прокуратура Черемхово в ходе проведения проверки выявила нарушения законодательства об оплате труда в ООО «Черемховский механический завод», в отношении которого в ноябре 2016 года введена процедура конкурсного производства.
По состоянию на июль 2017 года задолженность по заработной плате, компенсации за неиспользуемый отпуск, выплате выходного пособия и алиментам составляла более 13 млн руб. перед 183 работниками завода.
По требованию прокуратуры, генеральный директор завода признана виновной в совершении административного правонарушения по ч. 7 ст. 5.27 КоАП РФ (невыплата или неполная выплата в установленный срок заработной платы, других выплат, осуществляемых в рамках трудовых отношений лицом, ранее подвергнутым административному наказанию за аналогичное правонарушение). За допущенные нарушения трудового законодательства руководитель предприятия дисквалифицирована сроком на 1 год.
Также прокурор города внес конкурсному управляющему ООО «Черемховский механический завод» пять представлений об устранении нарушений трудового законодательства, законодательства о несостоятельности, в том числе в части непринятия должных мер по реализации имущества, не подачи сведений о задолженности по заработной плате в органы Росстата. Бывший арбитражный управляющий привлечен к дисциплинарной ответственности.
За период образования задолженности в мировой суд в интересах работников направлено 80 заявлений о вынесении судебных приказов о взыскании заработной платы на сумму более 3,4 млн руб. Все заявления рассмотрены и удовлетворены.
Кроме того, по материалам прокурорской проверки следственными органами возбуждено уголовное дело по признакам состава преступления, предусмотренного ч. 2 ст. 145.1 УК РФ (полная невыплата свыше двух месяцев заработной платы, совершенную из иной личной заинтересованности руководителем организации).
Уголовное дело прекращено в связи с погашением задолженности. На данный момент задолженность по заработной плате перед работниками ООО «Черемховский механический завод» погашена в полном объеме.